距离写上一篇博客已经有一个月有余了，自己本来也是有些东西要写，无奈寝室里总是乱哄哄地，其他寝室往来我们寝室的人也超级多，没有一个安静的时间来写写最近的情况，另外一个原因也是懒惰，就像wordpress圈里说的，刚开始玩wordpress，除了不停地换主题，改代码，其他时间恨不得一日三博，但是随着时间流逝，写博文的频率也渐渐拉长，拉长，再拉长。。。就这样从日记，变为周记，然后可能就每个月只有那么几天了吧，哈哈。
前段时间再找工作，总共投了不少简历，最后面了大概有五家公司。其中有两家整车厂，一个零配件厂，还有一个小的工程咨询公司。我最后去的是汽轮机厂。
找完工作，也有了不少心得体会，在这儿闲话一番：
都听人说找工作和考研是鱼和熊掌不可兼得。对于考研的同学，在考研前最好能心无旁骛，专心致志地复习迎考，万不可被周围找工作的氛围影响。在我看来，这话有一定道理，但也不完全对。找工作最好的机会还是在每年的10月份到12月份。因为这个时候是企业招聘的高峰，每年大部分的招聘名额都是在这个时间段内，来年3、4月的名额都是补招性质，或者有些企业干脆没有名额了。还有，对于春季招聘有金三银四之说，但是三月份基本上是你海投简历，但是基本上不会有回信的阶段，很多大企业走完筛选流程，通知你面试的时间基本上在四月份。所以，三月份尽管投简历，别因为没有收到回应而心灰意冷。
我首先是想做和专业相关的职业，所以在投简历的时候已经筛选过很多。唯一一个跟专业没有关系的面试，还是因为我一时糊涂，在招聘会上站错队，再被那个哥们儿忽悠了，报了一个物流的职位。不过说实话，我挺喜欢这个职位的，因为是整车厂的缘故，所以要和上百个供货商接洽，对于人脉的积累大有裨益。在面试的时候，因为对这个专业一无所知，所以在面试官问我要做具体哪方面的工作时，我说场内物流。结果他也就没问什么。又让另外一个部门的老大来面我。这人四五十岁，知道我不是此专业，就安慰我说没有关系，他也是从工程转过来的，随说要面对一门新的业务，但是影响不大。然后就口若悬河，滔滔不绝地跟我讲了一个多小时以后工作都要从事什么工作，要注意什么。听得我只有点头的份儿。最后，告诉我回去等消息，说再让人事部通过一下就行了。一句话说得我是欣喜若狂，想这不就是说专业面算通过了嘛。结果回来左等右等，结果却如石沉大海。无奈之下发了个短信给第一个面试我的年轻哥们儿，结果他说：不是很适合。弄的是挫败感油然而生，羞愧难当。又没有后来面我的那个人的电话，就早就放弃了幻想。
还有一个公司，在业内也算出名，面试也搞得是最繁琐。进去之后先填写个人情况表，然后HR带到机房，做两套性格测试题，再给六道开放题，选四道写成小文章，接着还有一本情景题，我的是以工程部的身份回复十封电邮。然后所有这些完成之后，下午才开始面试。显示小组面，然后再单面。据说是100个人里只要一、两个人，可惜最后眼争争看着别人跑后门把这个机会拿到了。遂觉得此公司至贱无比，明明要难么少的人，何不筛选一下简历，再找十来个人去面试；既然已经找了这么多人来面试，为何又轻易把这个机会拱手送人，害的其余99个人浪费了多少精力和时间。不过社会向来如此，我们不知道有多少个机会是这么被PK掉的。
还有一个整车厂，去面了三次。最后一次是48个人面试。六个部门联合面试。但是我运气不佳，被送到了一个小房间里，六个人，噼噼啪啪地一通聊。出来才知道人家要自动化专业，而在面试的时候他们问我自动化，我却说我们专业偏机械，自动化学得很浅，只有点儿基础。 听以前面试的说，即使最后他们不要你，也会给你发个类似于“你已经进入我公司人才库”之类的短信，但是哥至今还没有收到，好歹我也大老远去面了三次，发个短信也费不了多少时间吧。唉。。。还是大公司傲啊。
最后进的这个公司是我第二次投，三月份他们第一次来的时候我不在学校，让同学给我记了个邮件地址，回来发了封email，石沉大海。这次机会总算是把握住了。而且公司效率极高，总共一个星期吧，就全部办完了。公司是个国企和外企合资的企业，主要是汽轮机设备。待遇不错，环境也还可以。最主要是培训计划很透明，很完整。因为他们做的不是和民生相关的产品，所以在知名度比不上上汽之类，但是在业内还是很牛的。
现在在学校，每天就是上上网，高兴了做会儿毕设。就等8月份儿上班啦。
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